Profil  Dagmar Doring de Riva

Jahrgang:

Nationalität:

Familienstand:

Sprachen:

 

Tätigkeiten:

 

Kontakt:

1966

Nationalität: Deutsch

Verheiratet, 2 Kinder

Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

 

Unternehmerin & Coach

 

12 rue de Bourgogne
FR-67540 Ostwald
+33 (0) 388 66 66 70
contact@axelperformance.com

 

 

 

 

 

 

 

 


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Mission

 

Ich unterstütze Menschen dabei, an sich zu arbeiten, mutig zu sein, neue persönliche und zwischenmenschliche Verhaltensweisen auszuprobieren, um sie dahin zu begleiten, wo sie als Person SEIN wollen.
 

Slogan

Menschen zu helfen, sich ihrer eigenen Werte bewusst zu werden, ungenutzte Talente und Energien freizulegen und dadurch ausgeglichener, authentischer und erfolgreicher zu leben.
 

Zielgruppe

Mittel- und Seniormanager
 

Coaching Philosophie

Eine Mischung von Methoden und Denkrichtungen, wie NLP, systemisches und co-actives Coaching.
 

Vorgehen

Es ist mein Ziel, Kunden durch wenige aber sehr effektive coaching sessions auf dem kürzesten Weg zu ihrem Ziel zu bringen. Meine Stärke beruht darauf, schnell eine für das Coaching essentielle Vertrauenssituation entwickeln zu können.
Ich arbeite lösungsorientiert; ich ermutige meine Klienten neue Handlungsoptionen zu entdecken, neue Verhaltensweisen auszuprobieren, um neue Horizonte zu erschließen.
Methodisch vertraue ich in Empathie, positive Einstellung und Ansporn. Hilfreich ist ebenfalls ein konstruktive, gedankliche Provokation, um Klienten zu helfen, über ihr Denken und Handeln besser zu reflektieren und in Frage stellen zu können.
Mein Coaching beruht auf einem Mix von unterschiedlichen Schulen wie NLP, Systemisches Coaching, Konstellation und andere.
Ich distanziere mich klar von psychologischem Coaching und respektiere die ethischen Richtlinien der Internationalen Coach Föderation (ICF), in der ich Mitglied bin.
 

Ausbildung

Dauer

Gebiet/ Abschluss

Institut

Land

5 Jahre

Diplom-Pädagogik / Pedagogy

Universität Leipzig

Deutschland

1 Jahr

Marketing/Services Marketing

University of Queensland

Australien

1 Jahr

Training & Development

Leicester University ( Distance Learning)

England

15 Monate Executive MBA HEC Paris Frankreich
6 Monate Personal Coach CTI-The Coaches Training Institute Deutschland
3 Tage Team Coach ORSC- Organisation and Relationship Coaching England

 

Berufserfahrung

Dauer

Positionsbezeichung

Unternehmen/ Branche

Land

1990-93 Key Account Manager Mars Incorporated Deutschland
1994 Sales Training Manager Mars Incorporated Russland
1995 - 97 Sales Manager Queensland Uncle Ben’s  / Mars Inc. Australien
1998-2002 HR Manager Mars Incorporated Argentinien, Chile, Uruguay
2002 - 2006 Global Training & Communication Manager Mars Incorporated Frankreich