Ich bin ein
Aufspürer von Energien und ein Katalysator für Veränderungsprozesse.
Ich biete ein Gefäß,
in dem neben dem vordergründig Wichtigen auch das nebensächlich
Scheinende Platz hat: Dieses entpuppt sich oft als wirksamer Hebel für
Veränderungen.
Ich unterstütze meine Klienten, ein neues inneres Gleichgewicht zu
finden, aus dem heraus vieles plötzlich ganz leicht fällt.
Slogan
Begleitung beim Übersetzen vom Bekannten ins Unbekannte
Zielgruppe
Neugierige Führungspersonen sowie Angehörige aller Hierarchieebenen, die
sich verändern wollen und die bereit sind, sich auch auf offenes Terrain
einzulassen. (Führung, Kommunikation, Konflikte, Laufbahn/Berufung,
Selbstmanagement, Worklife-Balance, Burnoutprävention,
Wiedereingliederung nach Burnout).
Ich arbeite mit Einzelpersonen sowie mit Teams auf allen
Hierarchieebenen.
Coaching Philosophie
Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in
sich selber zu entdecken. Galilei
Wenn man behalten will, was man hat, muss man vieles verändern. Goethe
Angebote
Je nach Ziel des
Klienten bewegt sich das Coaching auf eine der drei folgenden Ebenen.
Oft ergibt sich auch eine Verschiebung während des Begleitprozesses.
Handlungscoaching: „Wie geht es besser?“ Hier geht es darum, auf der
Handlungsebene Neues auszuprobieren.
Ebene: Kritische Selbstreflexion
Umorientierungscoaching: „Geht es auch anders?“ Hier
geht es um Horizonterweiterung,Veränderung von Haltungen und
Verhaltensmustern sowie Öffnen gegenüber „anderen“ Realitäten.
Ebene: Metareflexion
Transformationscoaching: „Was macht Sinn?“ Hier geht es
um Werte, Berufung und um visionsorientierte Veränderungen.
bene: Innere Kohärenzbildung.
Ausbildung
Dauer
Gebiet/ Abschluss
Institut
Land
2004/07
Ausbildung in
prozessorientierter Psychologie
Sebastian Elsässer,
Stuttgart
Deutschland
2002/03
Ausbildung zum Coach
Trigon
Entwicklungsberatung, Dr. Werner Vogelauer, Graz