Profil  Christine Klisch

Jahrgang:

Nationalität:

Familienstand:

Sprachen:

 

Tätigkeiten:

 

Kontakt:

1963

Deutsch

Verheiratet, 2 Kinder

Deutsch & Englisch

 

Interkulturelles Coaching

 

5724 Majestic Oaks Drive
Commerce, Michigan 48382

Oakland County, Michigan, USA

Telefon USA +1-248-714-9581

Mobil USA +1-248-982-7905     

Email: tcn-klisch@bora-consulting.com

Mission

 

Ich unterstütze Menschen, die sich vor oder in einem beruflichen Auslandseinsatz in den USA befinden. Durch Business Coaching und Wahrnehmung von interkulturellen Unterschieden, erhalten sie die Chance, sich nahezu nahtlos in ihre neue Umgebung einzugewöhnen. Schneller Übergang zu der gewohnten Leistungsfähigkeit, geringere Reibungsverluste, weniger Frustration beruflich und im privaten Umfeld, sowie eine optimale Leistungsbeurteilung sind Merkmale eines erfolgreichen Auslandseinsatzes.

 

Slogan

Essential Components for Global Leadership Success.
 

Zielgruppe

Führungskräfte der mittleren Ebene, sowie Mitarbeiter mit Potenzialentwicklung zur Führungskraft, die sich in Vorbereitung auf - oder bereits in einem Auslandseinsatz befinden und diesen Schritt für Ihre Karriere erfolgreich nutzen wollen.

 

Coaching Philosophie
Coaching Verständnis gemäß Kernkompetenzen-definition der International Coach Federation. www.coachfederation.org. 
 

Angebot
BORA ExpatCoaching: Meine Arbeit in der Personalabteilung im Hause Daimler Trucks North America in Detroit, USA (Begleitung von Expatriates, Betreuung des Beurteilung Prozesses, Entwicklung von Weiterbildungs-Maßnahmen für potentielle zukünftige Führungskräfte sowie „High Potentials“) und nicht zuletzt meine eigene Erfahrung als Expatriate in den USA kombiniert mit einer interkulturellen Arbeitsplattform, sowie pragmatischen Tools und Assessments bieten mir die Möglichkeit, Sie bei einem optimalen Start vor Ort zu unterstützen.
 

Ausbildung

Dauer

Gebiet/ Abschluss

Institut

Land

Seit 1990

Diverse Weiterbildungen:

·   Unternehmensführung

·   Führungskräfte-Weiterentwicklung

·   Projektmanagement

·   Moderation

·   Präsentation

·   Rhetorik

·   Vorbereitung zur ICF Coaching Zertifizierung (Mentorcoaching)

·   Executive Coaching

·   Gruppencoaching

Zertifizierung zur Anwendung von “Culture in the Workplace”– CQ2 (interkulturelles online Assessment gem. Hofstede)

Diverse

Deutschland & USA

2008

Coaching & Training,

Basis: Richtlinien der International Coach Federation (ICF)

The CoachmakersTraining™

Sylvia Becker-Hill,
Dipl. Verw., MA Phil, PCC

USA

2001 - 2002

Weiterbildung zum SAP Berater,

R/3, Sales & Distribution

ELOP Ravensburg

Deutschland

1986 - 1989

Betriebswirtschaft:

Personalwesen,

Organisationsentwicklung,

Ausbilder-Eignungs-Prüfung (IHK)

Dipl. Betriebswirtin (FH)

Fachhochschule Flensburg

Deutschland

1984 - 1985

Wirtschaftsingenieurwesen

Fachhochschule München

Deutschland

1983 - 1984

Elektrotechnik

Technische Universität München

Deutschland

 

Berufserfahrung

Dauer

Positionsbezeichung

Unternehmen/ Branche

Land

Seit 2009

Selbstständiger Business Coach

Business + Culture,

Commerce, Michigan

USA

2005 - 2009

Organizational Development Expert (HR Department),

Führungskräftebeurteilung und
-entwicklung für Detroit Diesel

Detroit Diesel Corporation /
Daimler Trucks North America,

Detroit, Michigan

USA

2002 - 2004

Sachbearbeiterin Projekte (ORG), Teilprojektleiter

Kreissparkasse Ravensburg,

Ravensburg

Deutschland

1990 - 1994

Organisatorin (Zentralbreich ORG), Teamleiter

Vereins- und Westbank AG, Hamburg

Deutschland

1989 - 1990

Gutachtenerstellung für Krankenhausträger

Prof. Dr. Roland Trill,

Fachhochschule Flensburg

Deutschland